スタートアップスクール連続ゼミ~「仕組を創れる人材」としてのキャリアパス~

株式会社HashPort　梅田 祥太朗 氏

取締役COO

株式会社みずほ銀行、株式会社ワークスアプリケーションズでのセールスマネージャーを経て、2017年11月にAI inside 株式会社に入社。セールスの企画、実行を担当後、2019年4月より同社執行役員CRO 事業開発本部長に就任し、セールス、アライアンス、カスタマーサクセスを統括。
2021年10月に株式会社HashPortへ入社。

株式会社野村総合研究所　岸 浩稔 氏

上級コンサルタント

東京大学大学院工学系研究科社会基盤学専攻 博士課程修了。博士（工学）。テレコム・メディア領域を中心にテクノロジー起点のイノベーション創出に係る事業戦略・実行支援、人材・組織開発の業務に従事。「49%の労働人口がAI・ロボットによって技術的に代替可能」の研究を担当し、テクノロジーが及ぼす未来像の洞察、DX時代の人材と組織の姿の検討を進めている。著書に『デジタル未来にどう変わるか（日経BP社）』『誰が日本の労働力を支えるのか（東洋経済出版社）』、Web・雑誌記事に『AIで劇変！ 2030年のオフィスと組織（日経クロステック・日経コンピュータ）』、『AIとの共存に向け多様性を高めよう』（野村総合研究所）』など。

ジャフコ グループ株式会社　金沢 慎太郎

プリンシパル　キャリアアカデミー責任者

東京大学経済学部卒業後、（株）ワークスアプリケーションズに入社。法人営業のマネジャー、部門長として従事した上で、働きがい事業を立ち上げる。エッグフォワード（株）では執行役員に就任し、多数企業の組織課題・人材課題に取り組んできた。ジャフコグループでは、投資先のバリューアップに向けた組織支援に取り組む傍ら、多くの人がスタートアップに流入する文化創造に向けて邁進している。

株式会社Clear　御林 洋志 氏

取締役

大学在学中に公認会計士試験に合格し、有限責任監査法人トーマツへ入所。上場企業の法定監査、未上場企業の予備調査・株式公開支援業務に従事。
その後、グローバル・ブレイン株式会社のキャピタリスト、株式会社KVP（現ANOBAKA）のパートナーを務め、20社を超えるスタートアップへの投資・支援に従事。Clearのリード投資家も務める。
2021年1月よりClearへ入社。2021年6月より取締役に就任。

株式会社KINS　山下 嘉彦 氏

人事マネジャー

2005年、新卒にてリクルートグループに入社後、人材領域の法人営業、大手領域、支社での組織マネジメント、コンサルタントとして特定業界のチャネル・商品戦略に従事。2018年、電力系ベンチャー企業へ転職。事業開発、人事部長、コーポレートデザイン室長として、人事制度改定（評価・報酬・役職）及び導入施策の企画、実施。また、コロナ禍におけるリモートワークの導入、リストラクチャリング等、組織基盤づくりに従事。2020年12月KINS入社。HR部門を統括。

Repro株式会社　髙橋 聖羅 氏

Division Manager / Corporate Division

あずさ監査法人（現・有限責任 あずさ監査法人）に入社後、８年間監査に従事し大手上場企業を中心とした監査業務及び会計アドバイザリー業務に従事。その後、日本マクドナルドとデイトナインターナショナルで経理マネージャーを務める。2019年7月よりReproに参画し、経理、労務、総務、法務を束ねるバックオフィス部門であるCorporate DivisionのDivision Managerとして従事している

株式会社Legal Force　中瀬 良樹 氏

セールスストラテジー セクションマネージャー

一橋大学大学院商学研究科経営学修士コース卒業後、武田薬品工業株式会社に営業として入社。その後、山田コンサルティンググループ株式会社に移り、医療機関や介護事業者の事業再生およびM&AのFA・DD、病床再編を中心に経験。更に、デロイトトーマツコンサルティング合同会社LS＆HCユニットへ転職し、製薬会社や医療機器メーカーにおける営業部門の業務改善やPMIのプロジェクトに従事。
2019年11月にカスタマーサクセスの立ち上げ責任者として、株式会社LegalForceに入社。2020年5月にはセールスストラテジーの立ち上げ責任者を兼務し、2021年12月にセールスストラテジーの責任者のみに専念。米国公認会計士。